Erschaffe mit uns Produkte von Format
Wir freuen uns über Menschen, die genauso leidenschaftlich für digitale Produkte, agile Methoden und Teamwork brennen wie wir.
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Werte, die von uns kommen
Wir kommunizieren offen, ehrlich und direkt miteinander und niemals übereinander. Jede Meinung wird wertgeschätzt und persönliche Perspektiven mit einzubringen ist ausdrücklich erwünscht. Eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, liegt uns sehr am Herzen.
Wir geben uns positive Rückmeldung und zeigen Dankbarkeit, genauso aber thematisieren wir auch offen und fair Herausforderungen und Probleme. Konstruktives Feedback ist für uns Teil einer wertschätzenden Kultur und fördert unserer Meinung nach persönliche Weiterentwicklung und stärkt das Selbstvertrauen.
Wir leben nicht nur eine hohe Verantwortung gegenüber unseren Produkten und Prozessen, sondern wir wollen flexibel, frei und eigenverantwortlich zusammenarbeiten. Dabei achten wir aufeinander und nehmen Rücksicht individuelle und mit dem Team abgestimmte Arbeitsweisen.
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Wir arbeiten in interdisziplinären, sich selbst organisierenden Teams
Die eigenen Prozesse als agil zu bezeichnen, ist easy. Für uns geht es darum, Agilität kontinuierlich zu leben und Prozesse stets zu verfeinern. Unsere sich selbst organisierenden Teams übernehmen Verantwortung und tragen dazu bei, dass wir flexibel auf Veränderungen reagieren und effizient zusammenarbeiten können. Gemeinsam in einem Team mit unseren Kunden, erzielen wir anhand perfektionierter Arbeitsabläufe individuelle und ganz besondere Ergebnisse.
Das Team
Ein Umfeld, in dem Professionalität ganz natürlich entsteht
Ein buntes Team, voller mutiger Ideen, unterschiedlicher Perspektiven, Tatendrang und Kreativität. Wir vereinen Handwerk, Innovation und Effizienz und brennen für komplexe Aufgaben und Pioniersarbeit.
Benefits
Was uns sonst noch so begeistert
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt das ist, was großartige Teamarbeit ausmacht und unterschiedliche Menschen ganz eigene persönliche, wie berufliche Bedürfnisse haben. Und ein Arbeitsplatz darf sich auch diesen anpassen. Wir wollen, dass sich alle bei der Arbeit wohl fühlen, sich frei entfalten und weiterentwickeln können. Deshalb fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein faires und transparentes Lohnmodell
- Unseren gemeinsamen VW Bus Karl für deinen nächsten Urlaub
- Shared Leadership Kultur
- Flexibler Arbeitsplatz, ob im Büro, Zuhause oder beim Working Out of Office in unserem Agenturbus
- Modernstes technisches Equipment
- Vergünstigte Urban Sports/ EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Teilnahme an Fachveranstaltungen
- Die Möglichkeit, Artikel für renommierte Fachmagazine zu schreiben
- Jobrad Zuschuss
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Let's talk
Gleichgesinnte immer willkommen
Format D entwickelt sich konstant weiter und wir freuen uns immer neue Menschen kennenzulernen.
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Einblicke in unser Daily Business
Direkt in der Eröffnungs-Keynote werden große Themen wie AI, Fake News und die damit verbundene Veränderung der Mensch-Maschine-Interaktion angeschnitten. Robert Lemke, Gründer der Neos Foundation, zieht aus der vorangegangenen Pandemie und der bevorstehenden "KI-Revolution" insbesondere folgenden Schluss: persönliche Zusammenarbeit und eine reale Community sind der Schlüssel zum Erfolg. Sneak Peaks auf die bevorstehenden Vorträge machen Hoffnung auf große Neuerungen, mehr Performance, mehr Community, mehr Neos. Über 22 Programmpunkte warten darauf, von uns aufgesogen zu werden. Wir sind gespannt!
